דרוש.ה האיש.ה שיודע.ת, רוצה ויכול.ה לבנות את מערכת ההון האנושי בתנועה, להוביל תהליכי גיוס יצירתיים, להגיע לאנשים הנכונים ולהוביל את תהליכי הקליטה, הכניסה לתפקיד, הליווי, ההתפתחות, ההעצמה והפיתוח התמידי של התחום
קצת עלינו:
תנועת (מלכ”ר) אור, הוקמה בשנת 2002 במטרה לקדם את מדינת ישראל ולהפוך אותה למדינה שהכי טוב לחיות בה, מתוך הסתכלות ארוכת טווח לשנת המאה של המדינה. במסגרת זו חרטנו על דגלנו את חזון “ישראל 2048 – עתיד משותף” להפיכת הנגב והגליל למרכזי חיים עצמאיים ומשגשגים, אשר יהוו אבן שואבת לכלל חלקי האוכלוסייה ויהיו מנוע לשגשוג וצמיחה לאומית. הארגון פועל כמספר ארגונים החונים בכפיפה אחת, בתחומי חזון ואסטרטגיה, מדיניות, התיישבות בנגב ובגליל, מידע, גיוס משאבים ושותפים ועוד. הארגון נמצא בצמיחה מהירה ומונה כיום למעלה מ-70 אנשים במגוון תפקידים בגופים המקצועיים השונים. כאחראי.ת ושותפ.ה אסטרטגית בתחום ההון האנושי, את.ה תהי.ה בתפקיד מרכזי בציר היצירה של תנועת אור ואחראי.ת על פיתוח וביצוע של אסטרטגיית משאבי האנוש וניהול ההון האנושי בה 360.
תיאור התפקיד:
- הובלת אסטרטגיית וניהול כלל תחומי ההון האנושי בהלימה לחזון וליעדי הארגון, בתוך כך איתור וגיוס, קליטה וליווי באופן יצירתי ובחופש פעולה
- יישום מודל ההעסקה, תנאי עבודה ודיני עבודה
- פיתוח, ליווי והכשרת הא.נשים בדגש על המנהלים/ות בארגון
- אחריות כוללת על תהליכי ההערכה והמדידה של ביצועי הצוותים ובעלי התפקידים, שיחות חתך, תהליכי מישוב חוצי ארגון וכיוב’
- הכשרות – פיתוח והובלת תהליכים והכשרות עומק, ברמה הגבוהה ביותר, הנוגעות למיומנויות הליבה הנדרשות בארגון
- אחריות על תחום הרווחה בהיבטי החיבור לנעשה בארגון ולראייה המאקרו-ארגונית באופן מעמיק, איכותי ומיטבי. בתוך כך הובלת תחום הסדנאות הארגוניות וצירי הלמידה מקצה לקצה
- הובלה וליווי תהליכים ארגוניים
- יצירת שותפויות בעולמות הגיוס עם ארגונים נוספים
- פיתוח “השלב הבא” של ההון האנושי בארגון (ובהמשך במרכזים החדשים של ישראל)
דרישות התפקיד:
- ראיה כוללת, יכולות ניהול, גיוס והשמה, ומוטיבציה גבוהה מאד לעיסוק בתחום
- ניסיון ניהולי של 7 שנים לפחות בתפקידי ניהול משאבי אנוש בארגון בינוני/גדול
- ניסיון משמעותי באפיון ובניית תהליכים אסטרטגיים בעולם משאבי האנוש בחברות בינוניות/גדולות
- ניסיון משמעותי בניהול תהליכי איתור וגיוס מנהלים ועובדים מקצה לקצה
- יכולות הקמה, מיסוד, ניהול ותכלול תהליכים ופרויקטים בסביבה מורכבת ומשתנה
- יוזמה ויצירתיות
- יכולת ליצור שיתופי פעולה
- עבודה בתנאי חוסר ודאות והתמודדות עם שינויים
- תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון
משרה מלאה ממשרדי הארגון הממוקמים בבאר שבע
לפרטים נוספים והגשת מועמדות >> לחצו כאן
