לתנועת אור, הפועלת ליישוב ופיתוח הנגב והגליל, דרוש.ה מנהל.ת צמיחה דמוגרפית.
מנהיג ומוביל שיודע להדליק ניצוץ בליבותיהם של א.נשים ומעלה את המוטיבציה והרצון להוביל תהליכי שינוי ומיזמים התיישבותיים בנגב ובגליל כמשימת חיים..
תפקיד ייחודי שתכליתו הינה הובלת תהליכי הצמיחה הדמוגרפית ושינוי דפוסי ההתיישבות במדינת ישראל,
ממדינה של מרכז ופריפריה – למדינה בעלת שלושה מרכזי חיים משגשגים, בהם הנגב והגליל מהווים בית לשמונה מיליון ישראליים.
אחריות התפקיד:
- ניהול צוות הצמיחה הדמוגרפית בתנועת אור – הובלת יוזמות התיישבות ופרויקטים.
- אחריות מלאה על גרעיני ההתיישבות (קבוצות התיישבות יזמיות) במרחב העירוני – הובלה, החזקה ושכלול של מודל הגרעינים בתנועת אור.
- שליטה ובקרה אחר תהליכים, מנגנונים ופרויקטים בתחומי הצמיחה הדמוגרפית – קמפיינים ליישובים ומועצות באזורי מיקוד, כולל פיתוח מודלים, הכשרה וכלים לליווי הנציגים בישובים ובמועצות.
- ניהול הממשק בין היחידות הרלוונטיות.
- מומחיות בהיכרות עם קהלים מקצועיים רלוונטיים להתיישבות בנגב ובגליל – צה”ל, קליטת עלייה, אמנים ועוד.
- ייצוג תפיסה ויכולות תנועת אור – אל מול רשויות וגורמים רלוונטיים ובניית קשרים ושותפויות לצמיחה הדמוגרפית ולהקמת הגרעינים בנגב ובגליל.
דרישות המשרה:
- היכרות עם תהליכים ומושגים בתחומי הצמיחה הדמוגרפית.
- יכולות ניהול והובלת צוותים – ניסיון ניהולי של כחמש שנים לפחות.
- ניסיון של כשלוש שנים בניהול תקציב של מעל מיליון ₪ .
- ניסיון בהובלה וניהול פרויקטים בסביבה מורכבת ומשתנה.
- יתרון למגיעים עם רקע וניסיון בניהול קמפיינים שיווקיים (צד לקוח).
- ראיה כוללת, הובלה והטמעה של תהליכים, ומוטיבציה גבוהה מאוד לעיסוק בתחום.
- חיבור ערכי עמוק לפיתוח הנגב והגליל.
- זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובפריסה ארצית רחבה.
להגשת מועמדות >> לחצו כאן
