לתנועת אור, הפועלת ליישוב ולפיתוח הנגב והגליל, דרוש.ה מתכנן.ת אסטרטגי.ת.
התכנון האסטרטגי ביחידת התכנון, במעבדה לעתיד ישראל, מקדים את העבודה ש”תנועת אור” עושה עם שותפים רבים מהממשלה ומהשלטון המקומי, עם ערים בנגב ובגליל, במסגרת פרויקט לחיזוקן – “עיר שווה”, המהווה נדבך חשוב בהקמת המרכזים החדשים של ישראל בנגב ובגליל.
עם תחילת העבודה בעיר שנבחרה לתכנית, מובילה יחידת התכנון עם כל צוות “המעבדה” ובשיתוף מלא של הרשות המקומית וכל בעלי העניין הנוגעים בדבר בעיר ובאזור, תהליך תכנון אסטרטגי, שנועד לגבש תכנית פעולה בשלושה צירים מרכזיים – צמיחה כלכלית, צמיחה דמוגרפית וצמיחה חברתית-קהילתית.
תפקיד המתכנן.ת האסטרטגי.ת הוא להוביל את התהליך הזה בתוך הארגון ומחוצה לו, עם השותפים ובעלי העניין.
אחריות התפקיד:
א. בניית מתודולוגיית עבודה לתכנון אסטרטגי בעיר שווה לפי המתווה של – מצב קיים – תמונת עתיד – דרכים, פעולות ומשאבים ליישום – מעקב ובקרה.
ב. ריכוז איסוף הנתונים וניתוח מצב קיים.
ג. ניתוח מגמות, SWOT, מיפוי שחקנים, בעלי עניין, משפיעים ומושפעים, תומכים ומפריעים.
ד. זיהוי נכסים מקומיים ואזוריים שניתן להפוך או לשכלל למנועי צמיחה ולהתמחויות כלכליות-אזוריות נבחרות, והכנת מתווה או מתווי פיתוח אסטרטגיים.
ה. ייזום סקרים ומחקרים משלימים להעמקת הניתוח סביב מיקוד מאמץ ומנועי צמיחה נבחרים.
ו. גיבוש מסמך תמונת עתיד רצוי ותוכנית פעולה לצמיחה דמוגרפית, קהילתית וכלכלית הכולל הצגת המחקר, הניתוח, התובנות והצעדים למימוש.
דרישות ויכולות:
א. תואר ראשון בתחום בעל זיקה ישירה לתפקיד – כלכלה, ניהול; אדריכלות, גיאוגרפיה, לימודים אורבניים, תכנון ערים, לימודי סביבה, תכנון אסטרטגי, או תחום רלוונטי אחר.
ב. רצוי: תואר שני בתכנון ערים ואזורים, או תואר/הכשרה בתחומי תכנון אסטרטגי.
ג. ניסיון מעשי ומשמעותי, של לפחות 5 שנים בתכנון אסטרטגי ו/או בהכנת תוכניות מתאר.
ד. ניסיון מעשי ומשמעותי בעבודה עם ערים, עיריות ובעלי תפקידים בהן.
ה. היכרות וניסיון מעשי ומשמעותי עם מוסדות התכנון, משרדי ממשלה ורשויותיה – יתרון.
ו. “ראש גדול”, גמישות ויכולת לעבוד בצוות ועם בעלי תפקידים בארגון ומחוצה לו.
ז. יכולת ניתוח, תקשורת טובה והבנה בקבלת החלטות.
ח. יצירתיות וחדשנות, ויכולת לגבש תובנות ולהציגן מול מקבלי החלטות.
ט. יכולת עבודה עצמאית בתנאי אי וודאות.
י. תשומת לב לפרטים לצד יכולת ראייה ארוכת טווח ורחבת היקף.
יא. מיומנות בסיעור מוחות.
יב. יכולת הקשבה.
יג. התמצאות ויכולת מוכחת בניהול תהליכי יצירת הסכמות.
יד. כושר כתיבה והבעה בע”פ בעברית ובאנגלית.
טו. יכולת תמצות וזיקוק מידע רב לעיקרי הדברים.
- כפיפות- מנהל יחידת התכנון במעבדה לעתיד ישראל, תנועת אור
- משרה מלאה במתכונת היברידית
להגשת מועמדות >> לחץ כאן